We Satisfy Your Global EOR & Payroll Needs
近年來，ESG成為企業界的熱門關鍵詞，象徵著環境保護（Environmental）、社會責任（Social）和公司治理（Governance）的重要性。許多企業紛紛投入ESG的發展，期望藉此提升品牌形象和市場競爭力。然而，進入2024年，ESG不再僅僅是一個口號，而是需要企業真正落地實踐的核心策略。
在這樣的背景下，Slasify作為一個全程遠距且規模中小型的團隊，深知推動ESG的重要性。透過實踐ESG，不僅能夠為環境和社會做出貢獻，也能提升企業的可持續發展能力。我們採取了一系列措施，如無紙化作業、電子合約及使用環保材料等，積極減少碳排放。同時，我們也注重多元共融（DEI），以確保員工在友善的環境中成長，實現企業的社會責任。以下是我們如何逐步在公司內實踐ESG，供其他遠距或中小型企業參考。
上個月，Slasify慶祝了我們的八歲生日。八年前，Slasify 只是一個由4、5人組成的小團隊，懷抱著夢想和熱情，今天，我們已經成長為一支擁有超過50名成員、遍佈13個國家的國際商務團隊。Slasify 至今已為數百間企業提供「一站式的人力資源服務」，客戶涵蓋富比士500強、那斯達克上市公司、中小型企業及新創團隊，涉及多種產業，成功協助客戶在全球上崗數千名員工。
Slasify 為各種型態的客戶、人才提供服務，無論企業規模大小或行業類型，我們都想成為他們打破疆土、國界的限制的人力資源夥伴，實現全球業務拓展。Slasify的核心使命是讓企業能夠在全球範圍內「合法合規」地聘用理想人才，使國界不再是業務拓展的障礙。自2016年創立以來，我們不斷推陳出新，致力於協助客戶因應全球就業市場的快速變遷。藉著八週年之際，我們想分享Slasify的創業故事，以及是什麼驅動著Slasify成為全球勞務模式的先驅。
Slasify 很榮幸地宣布，正式成為新加坡工商聯合總會（The Singapore Business Federation, SBF）的會員之一。這一舉措將進一步鞏固Slasify在全球市場的地位，並強化我們在新加坡的業務佈局。
新加坡工商聯合總會是新加坡最高的商業聯合會，致力於推動商業社群在貿易、投資及工業關係等領域的利益。SBF 代表超過 30,000 家公司及多個重要的本地和國際商會。作為 SBF 的成員，Slasify 將能利用其廣泛的商業網絡及資源，進一步提升服務品質，為客戶提供更專業、更具深度的支持。透過參與 SBF 的計劃，我們能更深入了解新加坡和全球市場的最新趨勢，提升公司在數位化轉型和人力資源管理方面的能力，從而實現業務的持續增長，為客戶提供創新且有效的解決方案。
自2016年創立以來，Slasify的願景就是為全球雇主和人才打破國界限制，讓工作不再受限於地理和時區，擁抱更彈性和多元的工作型態。
這些年來，Slasify為上百家企業、數千名人才提供服務。我們在全球範圍內提供合法合規的聘僱解決方案，針對不同國家和文化背景給予專業建議，並從內而外地促進多元共融。因此，多元共融（DEI）對Slasify而言，不僅是選擇，更是根基。不僅在內部實踐DEI，更致力於將這一文化傳遞給我們的客戶及其員工。今年，我們再次驕傲地宣示加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，期待為所有工作者創造一個更公平、更包容的職場環境。
