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职涯规划|员工福利影响人才工作积极度,远距雇主怎么做?远距人福利盘点!

工作行程跟上班地点弹性是大家熟知远距办公的益处,有些雇主视居家办公为一种福利,但别忘了,远端工作模式有它好的一面自然也有其缺点。像少了实体会面的媒介,可能使远距工作者与公司连结感降低,没有办公室茶水间或周五午茶小确幸,都有可能影响才对工作的积极度和满意度。今天,Slasify想和雇主们聊聊「远距团队的员工福利」为什么福利是必要的以及相关福利的介绍和建议。

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人资教室|远程工作政策:台湾雇主需要知道的相关劳动法令!

当工作模式遇到改变,可能不确定哪些法令适用于远程还是混合型办公,更何况如果您有意在海外进行招聘,需要面对的是他国的劳动规范。而Slasify的服务便是为此而生,透过EOR我们协助雇主进行跨国的远程人才聘雇,您只需要找到属意的人才及国家,薪资结算、当地相关的劳动规定将由Slasify帮您把关,简化您布局海外人才的流程!