在台湾设立公司、或有意在台湾拓展事业团队前，身为雇主必须考量当地劳工相关法规，除了按规定期给付劳工薪资，在台湾有劳工保险、国民健康保险及劳工退休基金等，须由雇主支付。或当我们要雇用一位海外台湾员工，要纳入哪些社会保险成本呢？台湾的社会保险通常是用薪水级距而去计算，较难有固定百分比去测算，Slasify资深商务开发经理 – Ivy Chuang特别整理出以下相关资讯，让我们一起来看要雇用一位台湾人才要支付什么细节？
人物专访
自2020年疫情爆发，为防止病毒蔓延、扩大，几乎全球都一度被迫转换为居家办公模式。随后疫苗诞生、防疫意识提升，在各国政府和人民的努力下，二年后的今天，疫情正逐渐趋缓，有些国家拿下口罩、开放边境、员工回归办公室，生活仿佛正缓缓迈向至没有疫情前的样貌，但并非所有的事都会回到从前的样子。
人物专访
二年前新冠肺炎袭卷全球，疫情间各地遭遇国家关闭边境、封城、工作及学习全面线上化，期间不仅重创零售百货业，航空、 […]
本月精选
自六月六日开始，英国有近70家企业、3300工作者开始实施「4-Day workwee（一周工作四天）」，这是一个为期六个月的社会实验，在不改变薪资结构和福利的情况将一周五个工作日缩短为四个工作日。不仅英国如此，美国群众募资平台Kickstarter自发性的改为周休三日，电子商务平台Bolt甚至已经于今年一月改为永久制度，如今更有日本企业跟上这波趋势！以下文章经由科技报橘授权转载，透过作者洪郁萱的视角，一起看周休三日将如何影醒亚洲未来工作趋势！
本月精选
每个新入职员工的第一天，想必和企业主一样期待即将展开的新旅程。在实体办公室，往往有机会实地参观办公环境、带新进员工走访各部门、向团队的伙伴一一介绍认识，但在远距团队入职仪式并非如此。新进员工，甚至整个团队可能都分别在不同国家、时区。