二年前新冠肺炎襲捲全球，疫情間各地遭遇國家關閉邊境、封城、工作及學習全面線上化，期間不僅重創零售百貨業，航空、旅遊、觀光業更是首當其衝，僅剩疫情前不到10%的旅客。如今全球多國開啟國門迎接解封商機，有近42%旅客回流，儘管根據IATA的數據顯示，目前亞太地區復甦之路顯然略為緩慢，旅客只有2019年的13%，為迎接即將回流的旅客，新加坡航空公司仍積極招募人才，身為亞太區航空的樞紐站，樟宜機場開出6600新職缺，甚至有37萬個和旅遊航空相關的工作機會。
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Slasify 參與了La French Tech Taiwan舉辦的線上爐邊談話(Fireside chat)，邀請四位在法國工作的台灣科技女力上線與聽眾輕鬆聊職場甘苦談。談話內容將聚焦在面對疫情挑戰與遠距工作下對職場平權的觀察與調適，希望藉此能提供台灣想勇闖法國或是到法國新創公司工作的女性一些勇氣和不同的職涯觀點！
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隨著防疫措施的升級，帶給大家遠距工作的【歡樂正能量】！為了避免群聚感染，許多企業也都更改辦公模式，讓大家可以遠距離工作。因應而生新興的遠距工作媒合平台到底是什麼？可以對近年來最夯的「遊牧上班族」有什麼幫助？創立平台的發想人又是怎麼冒出這個IDEA的？這一集請到年輕的創業家們，透過視訊連線跨海分享這段「職場無遠弗屆」的心路歷程。
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感謝人資小週末 社群/社企 的邀約，本次由 Slasify的創辦人Carlos 王祥宇，與大家一起直播與分享 Slasify 是如何協助企業解決遠程團隊上遇到的困難，以及處理複雜的跨境薪資結算，以提高企業在全球人才部署的效率及彈性！