即刻了解2024年亚太地区人力资源法规的最新动态！从澳大利亚的退休金保障增加，到台湾税收的调整…我们为您提供实时的人力资源法规更新。深入了解这些变化如何影响企业的出海策略，以及雇主可以采取哪些措施来确保合规性，并构建一个高质量的雇员环境。紧跟潮流，保持领先！
行业资讯
Slasify携手连连支付，响应新加坡金融管理局（MAS）限制令：自2024年1月1日起，本地所有跨境汇款公司暂停部分服务三个月，不得通过海外第三方代理汇款到中国，而只能通过银行或银联卡等卡网渠道为客户办理汇款。
人资教室
在当今这个相互联系的世界里，企业不断寻求新的机遇和增长途径，全球劳动力的概念也变得越来越普遍。跨国扩展业务为挖掘多样化人才库和进入新市场带来了巨大潜力。然而，伴随着这些机遇而来的是企业必须应对的重大挑战，以确保运营效率、遵守国际劳工法并取得全面成功。
本月精选
未来工作与全球薪资的发展息息相关，薪资是现代企业运营的一个重要方面，直接影响着员工的财务状况和组织效率。在这个技术飞速发展、工作环境充满活力的时代，企业逐渐认识到复杂的内部薪资系统的局限性，越来越多地转向与专业薪资供应商建立战略合作伙伴关系。
人资教室
在当今这个相互联系日益紧密的世界里，许多企业都在积极拓展跨国业务，以开拓尚未开发的市场并获得多样化的人才。然而，管理全球劳动力带来了错综复杂的挑战，尤其是在工资管理和遵守当地劳动法方面。为了应对这些复杂问题，许多公司求助于两种广泛使用的服务：全球薪资管理和名义雇主（EOR）服务。