企业名义雇主(EOR)服务在HR专业人士中越来越受欢迎。企业出海,人资先行,企业不仅要在业务上领先,人力资源上也需要找到创新的解决方案来保持领先地位。EOR服务为全球员工的招聘、入职、合同、工资、合规等全方位提供支持,是一种高效、灵活和经济的解决方案。
Slasify近期在2024年人力资源云上嘉年华活动上,为企业就出海人力资源问题做了精彩的分享,旨在为2024年的组织发展计划提供实质性的建议,使企业更好地应对出海人事挑战,灵活制定解决方案。Slasify CEO Carlos详细分享了出海过程中的五大挑战以及应对方法,包含:行政事务、合法合规、薪酬支付、语言沟通、文化差异