专栏观点｜别让疫情坏了人情 Virtual Networking Day 远程工作也能认识新同事
本期的专栏观点，请到 Curatecareer 与 Slasify 的读者们分享关于亚洲与欧洲职场的面试与工作经验分享，创办人 Sinya 从大学职员到传产成衣外派，途中走过柬埔寨、印尼、中国；再到星国日商磨练，越过半个地球，目前在荷兰半导体公司走跳中，创立 Curatecareer 的目的，希望求职者们可以成为雇主心中的理想人才。
Curate 一词原意是策展，有选择与策画的意思，刚好跟职涯设计的过程不约而同。在这个网站你能够尽情的浏览，每一篇故事都是Sinya独一无二的生活经验，希望能给你更多关于学习、生活、工作，人生的想法与思考。
随着荷兰各种防疫限令松绑，但办公室白领仍然被要求在家工作，HR为了鼓励大家跟同事多互动，这周举办了Virtual Networking Day，诚征有热情的朋友抛砖引玉，揪大家一起来聊天。
｜公司为什么要有Social networking的活动？ ｜
相较于亚洲公司对于员工的定位跟期待比较单纯－员工的存在是为了对公司有贡献，办的活动大多也都是结合企业社会责任CSR（Corporate Social Responsibility），或是对外形象宣导；欧洲的公司则想得更全面，除了要关注员工在公司的表现之外，也会顾及到员工自身生理与心理的需求。
道理很简单，公司是一个群体的代表，而人类在一个群体当中必然需要社交。
我知道很多人（工作过后）被台湾那些烦躁的Team-building或是尾牙春酒活动弄得很反感，看到公司活动就想避。但我觉得在这里强调的不是那股虚无飘渺的集体参与感，而是你自己真的有兴趣才举手参加，公司只是提供这些活动，但选择权还是在你喔！
｜为什么我想报名当HOST? 莫非天生喜欢社交吗？ ｜
NO ～ ～ ～ ～ ～ ～
我以前真的是那种能避就避的人。每次在活动中跟同事、主管聊天都觉得超级心累的～但这场疫情真的改变了很多原本的想法，像是从小到大都觉得去公司上班是理所当然的事情，现况变成Work From Home；在职场上有所表现，便能增加能见度，但现在连办公室都没开了，哪来「职场」让你表现？
原来当体会到自己只成了在线上会议以及Email中存在的人，还是会感到寂寞的呢（笑）
这样的转念，促使我瞬间寄信给HR说我想当HOST（举手）。
｜ 是一个全公司都会看到的活动，该怎么决定主题呢？ ｜
HR表示只是一个让大家能够七嘴八舌聊天，认识彼此交朋友，不需要太严肃探讨什么事情，也不需要教学。加上活动时间是13:30~14:15，一个大家吃饱饭后还有点懒的开机的时段。
我想让大家知道我个人背景与兴趣，但又想让大家没压力、轻松自在参与并分享自己的经验，于是想出了Asian Foodie Day这个主题。希望让能钓出公司里的Foodie，大聊自己热爱的美食！
｜ 交流过程 ｜
为了让大家有个聊天方向，我做了投影片－
因为事前知道有两位越南同事、一位印尼同事报名，还有一位热爱越南菜的法国人，所以投影片内容主要以台湾料理跟越南料理为主。台湾料理当中，知名度最高之一的还是珍奶！展店密度让大家都惊呼！真的很受女孩子们喜欢（心） 然后发现大家都吃过鼎泰丰，越南跟印尼的同事们不约而同都在新加坡鼎泰丰用餐过XD 评价非常之高，不愧是我的爱店之一（？） 想许愿希望早日看到鼎泰丰在欧陆展店呀～越南料理区的部分则让大家有很大的共鸣，也意外引起北越跟南越同事对于PHO口味不同的论战（？）北越的朋友说他在欧洲还没有吃过北越口味的越南料理，觉得很可惜，只好先委屈被南越的口味入侵了。
然后全员普遍都爱泰菜，无异议通过泰菜实在美味不分国籍！大家聊着聊着，也开始聊在阿姆都去哪几间亚洲餐厅，还说之后公司开放，要不要一起吃午餐，交换菜色，也有人说想要建议公司的Canteen新增亚洲菜的选择，让他们不用天天都带便当～
时间比我想像中快流逝，45分钟的聊天一下就结束了！
会后我还收到越南同事的邀约，是位曾经来台湾北大做志工的女孩，相揪日后一起去探索市区的台菜餐厅：）实在是个非～常～愉快的经验，而且过程大家七嘴八舌地，也不太需要主持人Cue什么，真的是白担心了XD
非常期待下次的活动-////- 我总算对公司活动不再恐惧了！
之后也会持续跟大家分享工作中的趣事，降低一点职场系列文章的肃杀之气（？） 也欢迎大家在下方留言给我们或是Sinya，分享自己公司有什么有趣的活动，或是任何意见想法喔！也欢迎参考Slasify的其他文章：职涯规划｜WFH 如何和同事相处的3个小技巧 。
Source：Curatecareer Youtube频道
文章原文出处：
別讓疫情壞了人情，Virtual Networking Day讓你認識新同事
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专栏作家简介：
在找寻理想的工作过程当中，需要做足功课，更需要透明、有系统的资讯让你下判断。因为 Sinya 自己也曾经也是那个到处爬文，不断修改CV，在家练习面试，只为求拿到梦想Offer的人，希望能将自己的人生经验分享给大家，帮助每个迷惘的你下最适合自己的决定。
Sinya 在自介中提到，自己是国立大学后段班+艺术管理领域学士毕业，虽然大学期间有去日本交换一年，但没有N1证照的我，刚毕业求职的时候真的各种挣扎。想去的公司不找我面试，不想去的一直寄信来，练就了 Sinya 的厌世体质。
后来很幸运地，透过谨慎评估、认真搜集情报、不断地询问各方前辈，才渐渐地开阔职涯。
在东南亚外派工作累积三年的生产管理经验后，挑战位于新加坡的无印良品国际开发总部资深采购一职。体验过五光十色的星国生活之后，来到荷兰攻读国际供应链硕士，从零开始，在知名法商Danone总部担任实习生。硕士毕业后，幸运地在当地找到一份工作，目前正在荷兰半导体公司走跳中。
「没有想过有一天会在欧洲工作，但我从来不设限自己，也从不害怕挑战。」
Sinya 想和大家分享的是：不管是积极求职的你，还是正在烦恼该不该转换跑道，或是犹豫是否该出国留学？这些挣扎与烦恼 Sinya 都能明白，因为她全都经历过一遍了，而现在她正在一个自己很满意的地方持续努力着。因此，希望能透过这个平台，将自己闯荡天下职涯的经验，帮助每个在工作这条路上迷茫中的你/妳。
Sinya的专长是职涯开发、解读职缺内容、撰写履历、面试策略与剖析面试过程，判断该公司是否适合自己。
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