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Slasify携手连连支付,响应新加坡金融管理局 (MAS)最新规定

在近期的一项发布中,新加坡金融管理局 (MAS)发布指示:提供跨境汇款服务的持牌支付服务提供商,尤其是支付公司,在未来三个月内暂停使用非银行以及非银行卡网络运营商所提供的渠道,向中国境内人士转账。该临时限制将在2024年1月1日至2024年3月31生效,目的是为了保护新加坡境内个人的资金安全,据息近期有少数此类汇款在已经汇入中国的相关权益账户之后,被中国执法机构依法冻结。企业纷纷快速响应,理解该限制的影响并提供解决方案刻不容缓。

起因

根据新加坡金融管理局 (MAS)的通知及说明,这一临时限制的目的是为了保护新加坡境内个人的资金安全。近几个月来,有少数此类汇款在已经汇入中国的相关权益账户之后,被中国执法机构依法冻结。MAS决定停止3个月内新加坡支付公司使用非银行和非银行卡网络运营商的渠道向中国汇款的业务,以期支付公司重新评估和调整其运营方式,解决近期汇款中遇到的问题,保护金融消费者。

影响分析

该政策对于支付公司带来了一系列挑战,考验其快速调整战略和运营模式的能力。Slasify 一直在积极主动地关注行业动态,我们也了解到该限制的潜在影响,汇款公司需要在调整期间快速响应,重新评估和调整其策略,以适应不断变化的坏境。

Slasify的解决方案 – 携手连连支付

Slasify 通过和连连支付合作,进一步加强了从海外到中国大陆的支付能力。此前,每年的支付限额为5万美元,部分银行对银联的受理也有限。现在已经实现了优化:无年度限额、单笔交易限额为20万元人民币、各银行均支持、整体支付流程更加顺畅。

在该合作中,连连支付会代表 Slasify负责货币管控报告,以降低与交易相关的风险。用户原本可以通过银联(通过Wise)和其他汇款公司以人民币付款,但目前通过银联会面临受理受限的问题,部分其他汇款公司在中国缺乏有效牌照,存在一定的风险。

为何选择连连支付

连连支付在提交货币管制报告方面的专业能力与Slasify实现互补。受益人负责提供解锁外币所需的文件,无论是人民币还是美元。每个中国居民每年的国际交易限额为5万美元,超过此限额需要提供证明文件。

连连支付针对 Slasify 行业量身定制了模型,通过高标准的合规风控体系,系统化操作确保交易顺利进行。该模型目前仅限于薪资发放和承包商报酬发放等场景,违规会导致严重后果。目前连连支付无法协助资本资金的汇款。

其他的汇款方式

除了银联之外,Slasify 还提供了可行的替代方案如 SWIFT,以方便向中国汇款。值得一提的是,尽管超额需要提交相关文件,但 SWIFT 已成为发放薪资超过 50,000 美元的承包商的首选。雇主可以灵活地将资金从任何银行账户汇入到 Slasify,从而通过Slasify 将资金发放到员工的账户,无论员工使用的是什么银行,当然前提是不存在与反洗钱 (Anti-Money Laundering) 和制裁相关的问题。

携手连连支付,随用随付

Slasify致力于确保您的出海业务无缝、合规地运营,我们将通过和连连支付的无缝对接进一步实现这个目标。该战略性合作不仅仅适用于MAS限制的特殊时期,也将长久的保障客户汇款的持续稳定和安全。此次和连连支付达成的金融合作伙伴关系,进一步助力Slasify的承诺:为所有客户提供安全、高效、便捷的跨境支付服务。即使面对当前的监管调整,我们的承诺依旧。

调整期对客户的重要提醒

在14天的调整期间,我们强烈建议用户谨慎选择信誉良好、安全的渠道进行跨境交易。Slasify的客户可以通过我们的平台选择多种安全可靠的集成支付解决方案并从中获益,特别是与连连支付的战略合作。通过这次的合作,我们为客户提供了可靠的交易渠道,保护客户免受监管调整带来的潜在不确定性的影响。

持续监测 为客户保驾护航

新加坡金融管理局 (MAS) 承诺将继续密切关注汇款公司的情况和做法,确保遵守监管标准。Slasify的客户可以充分信赖其交易的稳定和安全,Slasify将携手连连支付为客户持续保驾护航。Slasify 始终坚定不移地致力于提高客户满意度,提升解决方案的适应性,为客户提供便捷的跨境支付服务,享受无缝的跨境支付体验,并在多变的环境下保持高强的韧性,不管何时都是如此。

关注Slasify的最新发布

建议企业在变动期间多多关注Slasify的信息发布,我们会通过官方渠道提供与新加坡金融管理局 (MAS)发布相关的定期更新和资源分享,确保企业在多变的跨境交易环境中做出正确、有效的决策。

在正在经历监管变革的金融行业中,Slasify 希望能够成为灯塔,为企业和消费者提供安全可靠的解决方案和流畅的用户体验。通过Slasify 平台提供的多种集成解决方案,其中包含像连连支付这样的优质合作伙伴,客户将无需担心监管合规性问题。

Slasify不仅是全球薪资结算(Global Payroll)和名义雇主(Employer of Record)服务提供商,我们注重客户使用平台的体验,并提供专业的全球聘雇服务。目前Slasify可在150个国家提供人才聘雇服务,尤其大中华地区、中国大陆、台湾、香港、新加坡以及澳洲和美国等都有我们的分公司,我们的目标是协助企业处理所有令人头疼的税务和当地劳工的合规问题,支持雇主不需要亲自设立海外公司,透过Slasify聘雇远距人才实践全球业务拓展。

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