專欄觀點｜別讓疫情壞了人情 Virtual Networking Day 遠距工作也能認識新同事
本期的專欄觀點，請到 Curatecareer 與 Slasify 的讀者們分享關於亞洲與歐洲職場的面試與工作經驗分享，創辦人 Sinya 從大學職員到傳產成衣外派，途中走過柬埔寨、印尼、中國；再到星國日商磨練，越過半個地球，目前在荷蘭半導體公司走跳中，創立 Curatecareer 的目的，希望求職者們可以成為雇主心中的理想人才。
Curate 一詞原意是策展，有選擇與策畫的意思，剛好跟職涯設計的過程不約而同。在這個網站你能夠盡情的瀏覽，每一篇故事都是Sinya獨一無二的生活經驗，希望能給你更多關於學習、生活、工作，人生的想法與思考。
隨著荷蘭各種防疫限令鬆綁，但辦公室白領仍然被要求在家工作，HR為了鼓勵大家跟同事多互動，這周舉辦了Virtual Networking Day，誠徵有熱情的朋友拋磚引玉，揪大家一起來聊天。
｜公司為什麼要有Social networking的活動？｜
相較於亞洲公司對於員工的定位跟期待比較單純－員工的存在是為了對公司有貢獻，辦的活動大多也都是結合企業社會責任CSR（Corporate Social Responsibility），或是對外形象宣導；歐洲的公司則想得更全面，除了要關注員工在公司的表現之外，也會顧及到員工自身生理與心理的需求。
道理很簡單，公司是一個群體的代表，而人類在一個群體當中必然需要社交。
我知道很多人（工作過後）被台灣那些煩躁的Team-building或是尾牙春酒活動弄得很反感，看到公司活動就想避。但我覺得在這裡強調的不是那股虛無飄渺的集體參與感，而是你自己真的有興趣才舉手參加，公司只是提供這些活動，但選擇權還是在你喔！
｜為什麼我想報名當HOST? 莫非天生喜歡社交嗎？｜
NO ～ ～ ～ ～ ～ ～
我以前真的是那種能避就避的人。每次在活動中跟同事、主管聊天都覺得超級心累的～但這場疫情真的改變了很多原本的想法，像是從小到大都覺得去公司上班是理所當然的事情，現況變成Work From Home；在職場上有所表現，便能增加能見度，但現在連辦公室都沒開了，哪來「職場」讓你表現？
原來當體會到自己只成了在線上會議以及Email中存在的人，還是會感到寂寞的呢（笑）
這樣的轉念，促使我瞬間寄信給HR說我想當HOST（舉手）。
｜ 是一個全公司都會看到的活動，該怎麼決定主題呢？ ｜
HR表示只是一個讓大家能夠七嘴八舌聊天，認識彼此交朋友，不需要太嚴肅探討什麼事情，也不需要教學。加上活動時間是13:30~14:15，一個大家吃飽飯後還有點懶的開機的時段。
我想讓大家知道我個人背景與興趣，但又想讓大家沒壓力、輕鬆自在參與並分享自己的經驗，於是想出了Asian Foodie Day這個主題。希望讓能釣出公司裡的Foodie，大聊自己熱愛的美食！
｜ 交流過程 ｜
為了讓大家有個聊天方向，我做了投影片－
因為事前知道有兩位越南同事、一位印尼同事報名，還有一位熱愛越南菜的法國人，所以投影片內容主要以台灣料理跟越南料理為主。台灣料理當中，知名度最高之一的還是珍奶！展店密度讓大家都驚呼！真的很受女孩子們喜歡（心） 然後發現大家都吃過鼎泰豐，越南跟印尼的同事們不約而同都在新加坡鼎泰豐用餐過XD 評價非常之高，不愧是我的愛店之一（？） 想許願希望早日看到鼎泰豐在歐陸展店呀～越南料理區的部分則讓大家有很大的共鳴，也意外引起北越跟南越同事對於PHO口味不同的論戰（？）北越的朋友說他在歐洲還沒有吃過北越口味的越南料理，覺得很可惜，只好先委屈被南越的口味入侵了。
然後全員普遍都愛泰菜，無異議通過泰菜實在美味不分國籍！大家聊著聊著，也開始聊在阿姆都去哪幾間亞洲餐廳，還說之後公司開放，要不要一起吃午餐，交換菜色，也有人說想要建議公司的Canteen新增亞洲菜的選擇，讓他們不用天天都帶便當～
時間比我想像中快流逝，45分鐘的聊天一下就結束了！
會後我還收到越南同事的邀約，是位曾經來台灣北大做志工的女孩，相揪日後一起去探索市區的台菜餐廳：）實在是個非～常～愉快的經驗，而且過程大家七嘴八舌地，也不太需要主持人Cue什麼，真的是白擔心了XD
非常期待下次的活動-////- 我總算對公司活動不再恐懼了！
之後也會持續跟大家分享工作中的趣事，降低一點職場系列文章的肅殺之氣（？） 也歡迎大家在下方留言給我們或是Sinya，分享自己公司有什麼有趣的活動，或是任何意見想法喔！也歡迎參考Slasify的其他文章：職涯規劃｜WFH 如何和同事相處的3個小技巧 。
Source：Curatecareer Youtube頻道
文章原文出處：
別讓疫情壞了人情，Virtual Networking Day讓你認識新同事
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專欄作家簡介：
在找尋理想的工作過程當中，需要做足功課，更需要透明、有系統的資訊讓你下判斷。因為 Sinya 自己也曾經也是那個到處爬文，不斷修改CV，在家練習面試，只為求拿到夢想Offer的人，希望能將自己的人生經驗分享給大家，幫助每個迷惘的你下最適合自己的決定。
Sinya 在自介中提到，自己是國立大學後段班+藝術管理領域學士畢業，雖然大學期間有去日本交換一年，但沒有N1證照的我，剛畢業求職的時候真的各種掙扎。想去的公司不找我面試，不想去的一直寄信來，練就了 Sinya 的厭世體質。
後來很幸運地，透過謹慎評估、認真蒐集情報、不斷地詢問各方前輩，才漸漸地開闊職涯。
在東南亞外派工作累積三年的生產管理經驗後，挑戰位於新加坡的無印良品國際開發總部資深採購一職。體驗過五光十色的星國生活之後，來到荷蘭攻讀國際供應鏈碩士，從零開始，在知名法商Danone總部擔任實習生。碩士畢業後，幸運地在當地找到一份工作，目前正在荷蘭半導體公司走跳中。
「沒有想過有一天會在歐洲工作，但我從來不設限自己，也從不害怕挑戰。」
Sinya 想和大家分享的是：不管是積極求職的你，還是正在煩惱該不該轉換跑道，或是猶豫是否該出國留學？這些掙扎與煩惱 Sinya 都能明白，因為她全都經歷過一遍了，而現在她正在一個自己很滿意的地方持續努力著。因此，希望能透過這個平台，將自己闖蕩天下職涯的經驗，幫助每個在工作這條路上迷茫中的你/妳。
Sinya的專長是職涯開發、解讀職缺內容、撰寫履歷、面試策略與剖析面試過程，判斷該公司是否適合自己。
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