前進星國｜在新加坡部屬你的遠距團隊，好處是什麼？為什麼選擇新加坡？
繼前篇《人資小教室｜ 成為新加坡雇主需要知道的事：認識新加坡公積金（CPF）及技能發展稅（SDL）》我們提及新加坡因其地理位置、語言政策及政治因素，不僅是亞洲區重要的交通樞紐，更是金融業發達、許多外資拓展海外事業的首選，介紹了作為新加坡雇主必須要認識的兩種稅務，這回Slasify實地重回新加坡，訪問當地人才，並彙整星國最新趨勢。
開始建立你的星國事業和團隊前，先聽聽新加坡人怎麼說！
「說到新加坡國人對遠距工作的接受程度，是非常高的。」目前任職於四大會計事務所的劉小姐說，疫情期間星國人很快就適應了居家辦公模式，多數人也喜歡這個新的工作模式帶來的益處，她近一步指出，疫情過後多數人的工作效率都提升不少，即使變成混合型或恢復實體辦公，團隊整體的效率、甚至臨機應變的能力都較以前高。
劉小姐身處投資銀行產業，因工作性質緣故恢復實體辦公模式，其他同行也是如此，不過她也坦言，未來會選擇能遠距或混合型辦公的工作。
根據pwc日前針對新加坡當地1000位工作者的調查也顯示，有70%的人才具備遠距工作的能力，其中1000位人才中的20%期望未來能全程遠距、30%希望多數遠距，偶爾回辦公室、30%期望遠距和實體辦公各半，15%左右的人想要偶爾遠距，多數進辦公室，僅有約10%的人才想維持全程實體辦公。
除了眾人熟知的金融業，新加坡什麼產業正熱？
新加坡是廣為人知的國際金融中心，不僅在2022年全球金融指數排名第六，新加坡政府也更早洞見區塊鏈、虛擬貨幣、Web 3相關趨勢，新加坡金融管理局局長孟文能（Ravi Menon）曾於2021年底公開表示對上述產業相當感興趣，並抱持開放的態度、積極的監管，讓新加坡能持續坐穩亞洲中心位置。
此外，根據多項資料和三位產業專家所提供的消息，疫情過後醫療、生物科技產業在新加坡蓬勃發展，相關產業員工數在2021來到25.3k，比疫情前多出近2000人次，同時帶動了新加坡製造業的成長，依官方統計，2021年星國的GDP，製造業就佔了22%，較前一年又多上升了1個百分比。三位受訪者也提到，和多數國家一樣，說到當紅產業少不了人工智能、科技、大數據等。
參考資料：
【Web3.0 新加坡篇】監管機構只有一間！新加坡如何完整金融科技生態？
新加坡製造業浴火重生！深度剖析不敗關鍵因素
Top 10 Fastest Growing Industries in 2022
在新加坡人力佈局的好處是什麼？ 為什麼選擇新加坡？
世上最適合經商的國家第二名
在世界銀行的190排名當中，新加坡多次因為其經濟環境被列為世界上最適合經商的國家第一、二名。在2021年的統計中，目前新加坡位居第二。同時，截至今2022年2月，新加坡在政府政策的支援下，在疫情尚未完全明朗的狀況中GDP仍有3.4%的成長。
世界級的優秀人才
新加坡認定的官方語言有四種：英語、華語、坦米爾語、馬來語，並使用英文作為官方語言。新加坡是個多元民族共融的社會，不僅多數人都能說兩種以上的語言，擅長和各種不同文化背景的人工作。
同時，新加坡也以其卓越的教育系統聞名，在國際學生能力評估計畫中（Programme for International Student Assessment，簡稱PISA），新加坡學生名列前茅，2021位居第一。不僅如此，在針對134個國家進行統計的全球人才競爭力指數（Global Talent Competitiveness Index）中，新加坡人才在培訓、技術與職業技能、全球知識技能中獲得肯定，位居第二。工作勤奮、遵守規定、高效率也是新加坡人才備受喜愛的原因之一。
絕佳的地理位置
新加坡也憑藉著地理位置優勢，成為APAC的航運樞紐，擁有世界最繁忙的商業港口，擁有200個航線可連結至600個港口、123個國家。除此之外，航空業也同樣發達，有約莫100間航空公司在新加坡樟宜機場提供服務，飛往全球約100個國家、400個城市。讓新加坡不僅貿易發達，也因運交通發達便於拓展鄰近國家業務。
綜觀上述所提及的優勢，不難理解為何許多企業、公司選擇新加坡作為亞洲區的業務中心，若您有興趣在新加坡人力佈局、建置遠距團隊，隨時歡迎和Slasify專業的夥伴聯繫！
延伸閱讀：
人資小教室｜ 成為新加坡雇主需要知道的事：認識新加坡公積金（CPF）及技能發展稅（SDL）
遠距趨勢｜寰宇新聞 看見新東協 Slasify CEO 和領域專家，帶你看東協經濟表現及企業如何迎接缺工挑戰！
人資小教室｜EOR v.s PEO：名義雇主或專業雇主組織，認識最適合您的人事外包服務
Slasify專為遠距工作而生，我們在全球超過150個國家提供薪資計算、社會保險繳納及稅務申報工作，讓企業主/人才與世界無縫接軌。我們具有服務世界百強企業的實務經驗，如您有相關需求，歡迎隨時與我們聯繫。
另外，如果你是「遠距工作者」（Remote worker），或是正在成為「遠距工作者」的路上，有任何想要進一步了解的地
