人資教室｜合法聘僱印尼人才：認識印尼雇主繳納和醫療保險
位於東南亞地區的印尼是一個群島國家，擁有豐富的文化遺產、迷人的自然景觀和迅速崛起的市場經濟。作為世界第四人口大國和東南亞最大的經濟體，印尼透過漸進式的經濟改革改善了其商業環境、促進投資機會、也吸引跨國公司到印尼尋找商機。在印尼政府努力的推動下，如今的印尼確實被許多企業視為一個充滿潛力、理想的海外拓點市場。
然而，就跟到所有的國家發展一樣，要聘請印尼當地人才必須全面了解該國的勞動法規，以追求合規的聘僱，履行其雇主義務。其中包含向社會保障管理機構（BPJS Ketenagakerjaan）和社會衛生保障管理機構（BPJS Kesehatan）管理的國家社會保障執行雇主繳納計畫。這些繳納為員工提供醫療保險、工傷保險和養老金等。透過履行雇主繳納計畫，可以確保其員工的福利和保障。
雇主和雇員薪資缴款
以下費率適用於在印尼居住（或預期工作）至少6个月的本地人和外國人。
| 雇主繳費率 | 雇員繳費率 | |
| 健康保險 (JKN) | 4% (按員工月薪最高1200萬印尼盾計算） | 1% (按員工月薪最高1200萬印尼盾計算) |
| 工傷事故保險 (JKK) | 0.24%–1.74% | – |
| 養老金(JHT) | 3.7% | 2% |
| 死亡保險 (JKM) | 0.3% | – |
| 養老保險 (JP) | 2% (按員工月薪最高9,559,600印尼盾計算) | 1% (按員工月薪最高9,559,600印尼盾計算) |
| Total | 10.24%–11.74% | 4% |
印尼醫療保險：BPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan（Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan）於2014年開始正式上路。在社會保障的原則下，它負責印尼國家醫療保險項目的運營（Jaminan Kesehatan Nasional或JKN），並要求雇主從其雇員的工資中繳納和扣除部分費用（費率如上所示），以資助為被保險人提供全面且可負擔得起的醫療服務。根據該計劃，被保險人及其符合條件的家屬有權享受多項福利，包括但不限於。
初級醫療保健（非專科醫療服務）
1.行政服務管理
2.宣傳和預防服務
3.檢查、治療和醫療諮詢
4.非專科醫療措施，包括手術和非手術治療
5.護理藥品和消耗性醫用材料
門診護理
1.行政服務管理
2.專科醫生和亞專科醫生的檢查、治療和專家會診
3.根據醫學專家、醫學指徵進行的治療
4.藥品和醫用耗材
住院治療
1.非重症住院治療 重症住院治療
2.內政部指定的其他醫療服務
其他保險：其他保險: BPJS Ketenagakerjaan
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan，簡稱BPJS Ketenagakerjaan，負責管理印尼與就業相關的保險和社會保障項目。該機構管理各種重要項目，包括工傷保險（Jaminan Kecelakaan Kerja或JKK）、養老保險（Jaminan Hari Tua或JHT）、退休金保險（Jaminan Pensiun或JP）和死亡保險（Jaminan Kematian或JKM）。每個項目都有自己的一套規則和條例，根據具體情況和案例適用。例如，雇主需要為工傷保險支付不同的費率，這直接受到與工作或行業性質相關的風險水平的影響，而殘疾津貼則根據個人所受殘疾的百分比支付。此外，其中一些項目還可向受益人提供一次性付款。
BPJS Ketenagakerjaan還推出了一項相對較新的失業保險計劃（Jaminan Kehilangan Pekerjaan或JKP）。據說該計劃的資金來源是投保人月工資的0.46%，但雇主和僱員的繳費金額沒有任何變化。相反，該計劃的部分資金由政府提供（0.22%），並從其他BPJS Ketenagakerjaan計劃中劃撥資金（0.14%來自JKK，0.10%來自JKM）。這確保了JKP的有效運作，同時保持了雇主和僱員的均衡繳費結構。
Slasify，您值得信賴的印尼薪資結算合作夥伴
上述責任和繳款是雇主在印尼僱傭員工時必須解決的關鍵問題。印尼的社會保障繳款可能是錯綜複的，因此，正確處理雇主繳款和薪資計算至關重要。為確保遵守印尼勞動法，並最大限度地減少薪資錯誤的風險，建議尋求該領域專家的協助。有了Slasify的專業知識，您可以輕鬆駕馭印尼複雜的勞動環境，並獲得為您的特定需求量身定制的全面薪資解決方案。現在就預約我們免費的專業諮詢，了解印尼勞動法規和薪資處理方案！
Slasify 是專為遠距工作世代打造全球薪資結算及名義雇主解決方案的一站式平台，提供遠距人才媒合、全球跨境薪轉、跨境人事代理、權益稅務合規化等服務，服務區域涵蓋200個國家及地區，為超過100家企業執行人力部署，提供最便捷的方式來執行職缺面試流程、組建虛擬團隊、線上工資單、數位合約簽署以及支付遠程工作者薪資等功能。