Slasify 參與了La French Tech Taiwan舉辦的線上爐邊談話(Fireside chat)，邀請四位在法國工作的台灣科技女力上線與聽眾輕鬆聊職場甘苦談。談話內容將聚焦在面對疫情挑戰與遠距工作下對職場平權的觀察與調適，希望藉此能提供台灣想勇闖法國或是到法國新創公司工作的女性一些勇氣和不同的職涯觀點！
人物專訪
居家辦公的遠距工作者、線上教學者，無論在封城、防疫、初次嘗試線上課程，一開始一定會不習慣，大家也都在一起學習與適應、進步。疫情期間，彌補了過去奔走於事業繁忙而忽略的親子時光，正面來看，目前也是一個很好增加親子互動、享受天倫之樂的時刻，有更多時間與自己對話、傾聽伴侶、孩子的聲音，透過妥善的準備、安排，也會有很好的收穫。
遠距生活
全球疫情尚未全面緩解，許多公司和學校都跟進全民防疫運動，近日臺灣也開始實行遠距上課、工作，對於遠距工作來說，很重要的工作心法就是—「自律」。當我們越來越熟悉遠距工作的節奏，我們也越來越能夠享受遠距工作所附帶的各種好處。當你越習慣和練習長時間專注，就能夠越輕鬆拉長專注的時間，但也不要忘記適時的休息，也不要輕忽「環境」也是大大影響你專注的關鍵原因之一。
媒體採訪
隨著防疫措施的升級，帶給大家遠距工作的【歡樂正能量】！為了避免群聚感染，許多企業也都更改辦公模式，讓大家可以遠距離工作。因應而生新興的遠距工作媒合平台到底是什麼？可以對近年來最夯的「遊牧上班族」有什麼幫助？創立平台的發想人又是怎麼冒出這個IDEA的？這一集請到年輕的創業家們，透過視訊連線跨海分享這段「職場無遠弗屆」的心路歷程。
遠距生活
後疫情時代，除了適應遠距工作之外，相信同時需要一邊協助孩子上網課的爸媽應該百感交集，我們諮詢了英國倫敦 Joy Mandarin悅華學苑 執行長 黃凡瑜，除了專業的教育家，她也是在疫情期間歷經懷孕、生產的新手媽媽，寫了一些倫敦經驗小Tips作為參考，關於遠距教學，家長們還是做好長期抗戰的心理準備。
人物專訪
在商務往來上，除了取得「信任」之外，各國法規、稅務、社會福利等都不盡相同，了解各國職場文化差異，甚至到一些職場的「潛規則」也是至關重要的。跨國遠距工作，已打破了國家地理上的藩籬，深度瞭解跨文化、跨語言的商務環境，是現今已被重視的軟技能之一。全球疫情狀態仍相當嚴峻、尚未趨緩狀況來看，我們認為以線上、遠距為基礎的商務交流，會是一個發展中的趨勢。
人物專訪
關於遠距工作、數位學習，對於本來是全職媽媽的女性來說，也是一個很好的嘗試，在離開職場一段時間，總是會害怕人群、自我否定，不需要直接面對面、回應時間的延遲、透過在電腦後面慢慢找回自信等，無論最後是否回到職場、人群，都是一個漸進式、緩和的適應過程。因為疫情的關係，許多工作都被重新被定義過，透過遠距工作的方式，可以開發更多自我學習、同時回饋社會的專業，人生的路反而走得更廣。