人物專訪｜讀者太太在英國：善用領導力，經營跨國遠距團隊和婚姻
在英國居住長達十一年的讀者太太，是土生土長的台灣人，她不僅在台灣和英國有豐富的職場經驗，去到英國前，曾於上海攻讀新聞系研究所的她，也利用讀書期間在當地時尚雜誌實習。研究所畢業回到台灣後，便投身媒體產業，擔任記者。五年後，萌生了轉行進入行銷或公關產業的念頭，考慮未來有服務國際客戶的可能，她決定去英語系國家進修英語，在英國擔任志工一年，成功轉職到公關產業。只是沒想到，擔任志工期間結識了讀者先生（Mr.Reader），兩人在交往兩年後結了婚，於是她辭掉了台灣的工作，決定搬到英國定居。
有三個國家生活經驗的讀者太太，處理環境和文化轉變遭遇到的衝擊，可說是相當得心應手，如今在一間英國行銷顧問公司擔任全遠距的客戶經理，喜歡寫作的她經營個人粉專《讀者太太在英國》同時身兼換日線及關鍵評論網專欄作家，更於去年推出第一本著作《大不列顛小怪僻》，第二本書《讀者太太解鎖跨文化婚姻》也在今年4月27日問世。這次Slasify很榮幸能採訪到她，藉由她的故事認識英國職場遠距文化，以及身兼多種身份的她，如何利用「領導力」經營好婚姻、個人品牌跟工作。
認識英國當今遠距工作現狀
問起讀者太太目前「客戶經理」一職，她解釋，有點像行銷公司的專案經理，賣的是行銷（marketing）服務，主要服務B2B客戶。她在疫情期間加入這間公司，從第一天開始便是遠距工作，也因為多數客戶皆來自美國和加拿大，她配合美國時間辦公，遠距辦公模式就成了最好的助力。
談到職務內容，讀者太太為企業客戶策劃活動，她說現在歐美國家很流行部分線上部分線下的LIVE混合式活動（hybird event），有些人可以就近選擇參加實體活動，而無法親自到場的人就參與直播，而這類活動極度仰賴高科技，活動前必須確保連線品質，有穩定基地台跟網路。
疫情方方面面為工作模式帶來巨大轉變，如今英國遠距辦公現狀如何？讀者太太說，排除那些全遠距的，大部分辦公室維持部分遠距，人才每週可以選擇一至二天在家裡辦公，即便是比較傳統的公司也都這麼做，原因是遠距模式確實替公司省下不少成本，招募人才也不再被城市侷限找住在公司附近的人，打破地域限制。
遠距、實體辦公大不相同，為自己找到最適合的辦公模式
然而，在溝通全仰賴網路工具的遠端工作，遇到溝通不良的情況怎麼辦？讀者太太說，她會直接分享螢幕給對方看，操作或給對方看照片，便是最簡單、最直接的方法。「傳統辦公室到遠距辦公，做事方式完全不同。」僅管遠距工作彈性及對生活帶來的益處是有目共睹的，但讀者太太也提醒有意投入或正在遠端辦公的朋友們，比起考慮是不是要遠距, ？認清自己更重要。「遠距工作並不適合所有人，像有些人在家工作起來更沒效率。」「或是有人工作是為了認識朋友，那實體辦公也許更適合他，或選擇有混合辦公模式的公司。」
至於遠端辦公該如何維持工作效率呢？以讀者太太為例，她認為，遠距時代確實帶來某種程度的時間自由，但切勿濫用了這份自由。她會為每日的工作創造目標，要求自己在設定時間內完成，如果中間有空檔，會做瑜伽、接送孩子再繼續工作、檢視OKR有沒有達到，不讓遠距帶來的便利成為效率的阻礙。「其實員工適不適合遠距工作，面試的時候都看得出來。」如果這個人是目標導向，做事皆展現動機，相對比較知道如何安排工作，反之不清楚個人目標的人，遠距辦公比較容易浮躁，找不到方向。
同時讀者太太還提到，在開線上會議的時候她一定會開啟鏡頭，畢竟遠端辦公不似實體辦公能跟同事、老闆、客戶面對面見到彼此，開鏡頭讓對方見到自己是遠距模式建立關係的第一步。
英國職場、兩性文化大不同
讀者太太上個月出版的書談論的是跨國婚姻，除了經營關係中的文化衝擊，英國職場和台灣職場有什麼不同？她說，英國職場中讓她印象最深刻的是，為了在組織內爭取被看見的機會，開會時幾乎所有人都踴躍發言，實習生更是。她強調尤其遠距辦公模式下積極主動更重要，由於英國人當相當有主見，她花了不少時間研究如何說出觀點，並被接受、認同。至於她是如何做到的呢？
讀者太太藉由培養軟實力，日常裡觀察英國人平時的對話、加入LinkedIn群組大量閱讀當地KOL的文章，之後也開始寫專欄找資料、梳理資料，在和讀者們分享同時，加深自己了對英國文化的認識。
把婚姻當作公司經營
讀者太太是兩個孩子的母親，同時身兼遠距客戶經理、作家、太太的身份，她是如何做到的？她說「如果貪心想要斜槓的話, 時間就會擠出來。」一方面遠距工作讓她得以兼顧所有事情，也坦言到先生是很大的後援。如同她在最新著作讀者太太解鎖跨文化婚姻一書提到的，在英國兩性是非常平等的，家庭責任夫婦共同承擔，沒有誰「應該」要帶孩子、煮飯、打理家裡等觀念，家事都是兩人協調分工。為此，她和讀者先生甚至會「share calendar（分享行事曆）。」 讀者太太認為，領導力並不只用於工作，她認為要把婚姻當作一間公司經營。
讀者太太的一天
辦公室就在自己家的讀者太太每天早上七點起床準備送孩子去上學，九點準時登入公司伺服器開始辦公，遠端辦公的好處就是能根據業務量決定早點或晚點開始工作。到了表定下班時間五點半，這時讀者先生也回到家裡開始準備晚餐，讀者太太則負責帶小孩，一家人七點前把飯吃完，接著就是彼此的斜槓時間，通常頭一個小時是先生的音樂時間，八點輪到她的作家時間，一天下來，讀者太太除了運動跟孩子的時間，幾乎整天都在工作。
把經營「個人品牌」當舒壓方式的讀者太太
難道這樣她都不會burnout嗎？讀者太太說，如果是公司的事還是會遇到困難、感到壓力跟疲憊，但自己的事完全不會。
「斜槓是自己決定的，自己做的決定自己承擔。再說，斜槓沒有什麼事是錯的，如果做錯了，也是冒險的經過, 也能從中學到寶貴的經驗。」
讀者太太疏解工作壓力的方式, 可能會讓很多人感到驚訝, 原來她說週末固定保留一天跟家人、朋友聯絡感情，另一天則會繼續投入在副業上，經營「個人品牌」，這樣的安排居然成為她排解正職工作壓力的方式。身為雙子座的讀者太太她喜歡交朋友，很享受經營自己的事業帶來廣大人脈和與人交流的機會。她也強調很多人看起來每天都過得開心、舒適，但其實壓力人人都有，重要的是自己如何看待壓力這件事，只要找到熱情所在，每個人都能在忙碌的日子，體驗生活的樂趣。
讀者太太解鎖跨文化婚姻：從兩個人相愛，到兩個世界相融的28個真心建議
｜本書特色｜
暢銷作家【讀者太太Mrs Reader】以在英國工作與生活十多年的「資深外配」身分，不藏私分享自己從戀愛結婚到成為兩寶媽，如何跨越文化差異與內心關卡的小祕訣。
本書獻給所有情侶們 ─── 無論是本國還是異國，在全球離婚率愈來愈高的今天，唯有跳脫社會文化所建構的符號、所賦予的標籤，不再被單一價值觀綁住，或許正是維繫長期關係的關鍵
讀者太太英國行銷業職場講座
｜講座重點｜
* 英國行銷工作包括哪些範圍
* In house和agency的差異
* 英國行銷人的關鍵能力
* 在地化為何如此重要
*如何和客戶建立關係
* 如何用LinkedIn幫你找到工作
* 如何用行銷專長在海外建立個人品牌
* 個案討論：臺灣品牌如何運用在地行銷打進英國主流市場，神秘貴賓現身說
｜適合族群｜
– 在國外讀書，希望畢業後能留在當地從事行銷工作
-在台灣有行銷背景，想到國外繼續從事行銷業
– 在台灣從事行銷，但客戶或本身服務單位是跨國企業
-即將移民到國外，對國外的行銷業有興趣
– 想了解跨國行銷成功案例
【時間&日期】：2022年6月5日星期日 / 台灣時間16:00/英國時間9:00
【地點】Google meet 線上直播
【參加人數】30人
【活動流程】台灣時間 15:40 – 15:55 報到
台灣時間 16:00 – 16:50 內容分享
台灣時間 16:50 – 17:00 Q&A
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